Bursa’da yaşayan Adem Aydın, 2013 yılında merkez Yıldırım ilçesi Arabayatağı Mahallesi’nde bir fırını devraldı. 53
yaşındaki Aydın, devraldığı fırında 8 kişi çalışırken 2 ay sonra gelen mahkeme kağıdıyla hayatının şokunu yaşadı. Fırının eski işletmecisinin periyodunda 15 yıl boyunca 5 ekmek karşılığında sabahları 1 saat paklık yapan çalışan, yeni işletmeciyi sigortasız çalıştırmakla suçlayarak 15 yıllık primlerinin, maaşının ve tazminatının ödenmesini talep etti.
Çalışanın sabah saatlerinde geldiğini ve işletmeyi devraldıktan sonra kendisini hiç görmediği söyleyen Adem Aydın, bu türlü bir çalışanın varlığını kendisine gelen mahkeme kağıdıyla öğrendiğini belirtti.
“Elimizde bir enkaz kaldı”
Mahkeme kağıdını eline aldığında şok geçirdiğini belirten 12 yıllık fırıncı Adem Aydın, “ 2013 yılında bu fırını devraldım. Burada 8 kişi çalışıyordu. Devraldıktan 2 ay sonra elimize bir mahkeme kağıdı geldi. Burada bir kişi daha 15 yıldır sigortasız formda çalışıyormuş. Sabahları gelip 1 saat paklık yapıyormuş, karşılığında da 5 ekmek alıyormuş. Tabi biz bunu mahkeme kağıdı gelince öğrendik. Sigortasız çalıştığı için dava açmış, 15 yıllık çalışmasının karşılığını, sigortasını ve tazminatını talep etmiş. Biz de avukatımız ile birlikte itiraz sürecini başlattık. Elimde bir enkaz kaldı, şayet mahkeme aleyhimize hükmederse 1 milyon liraya yakın ödeme yapmak zorunda kalabiliriz” biçiminde konuştu.
“Bir işyeri alırken kimlerin çalıştığına dikkat edin”
Müvekkilinin başına gelen olayın daha evvel bir emsali olmadığını, patronların bu bahse dikkat etmeleri gerektiğini söyleyen Bursa Barosu avukatlarından Ahmet Pöge, “Müvekkilim burayı 2013 yılında devralıyor. Devralırken burada 8 kişi çalışıyor ve öteki da bir kişi görülmüyor.
Daha sonra öğreniyor ki sabahları 1 saat etrafı temizlemek için gelen bir bayan varmış ve bu bayan da 15 yıldır burada çalışıyormuş. Ama bu sabahları 1 saatlik bir çalışma olduğu için müvekkilimin görme talihi yok. Sabah 5’te geliyor 6’da gidiyor. Öteki vakitlerinde de sigortalı çalıştığı öbür işine gidiyor. Burada değerli olan mevzu bir iş yerini devralırken orada çalışanların kim olduğunu bilmenin yanında tıpkı vakitte diğerleri da var mı bunları öğrenmemiz lazım. Yoksa 15 yıllık bir sürecin bedelini ödemek zorunda kalabilirsiniz. Açtığımız karşı davayla mahkeme, çalışanın tam vakitli olmadığı için 15 yıl talep edilen ödemeyi 8 yıl üzerinden kıymetlendirdi. 8 yılın fiyatı, sigorta pirimi ve tazminat ödemek durumunda kalabiliriz. Burada kamuoyunun bilmesi gereken konu bir iş yerini alırken sizinle kimlerin çalıştığına çok dikkat edin. Kapalıdan çalışan yahut ekmek üzere eser karşılığı çalışan bireyler olabilir. Bunun üzere her kesimin kendine özel durumları olabilir. Yoksa tanımadığınız birinin patronu olursunuz ve bunun bedelini çok ağır formda ödersiniz” tabirlerini kullandı.